SENIOR-PROJECT
повышение квалификации для управленцев
От хаоса
к спокойствию и четкому управлению проектами
Престарт: 8 сентября
Основное обучение: 15 сентября — 15 ноября
обучение
для тех, кто:
Устал тушить пожары на проектах
Является многоруким-многоногом
и не понимает как выйти из этой ситуации
Работает в режиме вечных «американских горок»: то пусто, то густо
Хочет снизить уровень тревожности в работе за счет систематизации процессов
Углубить свои знания в запусках (маркетинг, найм команды, финансы и др.)
Выйти на новый уровень в заработке
после программы:
Ваш результат
Сможете создавать и налаживать бизнес-процессы
Научитесь эффективно организовывать работу в рабочих пространствах, которые упростят вашу работу
Перестанете делать не свои задачи и научитесь добиваться результата от сотрудников
Разберетесь как эффективно организовать работу всех отделов онлайн-школы
Узнаете как взаимодействовать с командой чтобы не стать тираном, но и не быть «терпилой»
Будете готовы к проектам нового ДЛЯ СЕБЯ уровня
Модуль 4: Повышение экспертности в запусках
Модуль 5: Выход на новый уровень
Бонусные уроки и материалы:
Престарт: 8 сентября
Основная программа: 15 сентября — 15 ноября
обучения
3х дневный тренинг «Профессионализм»
ПРОГРАММА
Модуль 1: Личный рост
Модуль 2: Основы ТОП-менеджмента
Модуль 3: Систематизация и оптимизация процессов
кейсы
листай
Таня
Аня
вернула веру в себя и начала работать проджектом
Точка А:
работает ассистентом
Точка б:
доход 50.000+ бонусы в конце месяца
работа в продюсерском центре MentorGroup, ведение 2 проектов как полноценный проджект-менеджер
проекты на которых работает не приносят удовольствия и не развивают навыки проджекта
спасла проект от выходки продюсера
Точка А:
доход за счет количества проектов, а не качества от 70.000₽
Точка б:
отличная заработная плата 70 000₽ и 5% от продаж. +  остались два маленьких, где оплата 40 000 за проект (в планах взять новые)
Галя
нашла 2 крупных проекта
Точка А:
доход 120-150к ₽
Точка б:
Сейчас у меня не проекты, а МЕЧТА
хаос в команде
Масштабные проекты по выручке и команде чем ранее
Настя
обрела спокойствие и свободные вечера
Точка А:
была в проекте миллионнике за 100.000 в месяц и без выходных, второй проект быстро убрала, так как не успевала
Точка б:
в каждом из проектов фикс 100.000 и кип, привязанный к запуску и его итогу, доходящий до 120.000 (обычно запуск и там, и там длится по 2 месяца)
Катя
повысили на текущем проекте и нашла новый как операционный директор
Точка А:
доход 150.000₽
Точка б:
вырос доход и теперь он от 200 тыс.
научилась уверенно работать в билдин (аналог ноушен)
был один проект, на котором работает уже > 1,5 лет. Это ОШ бренд и веб дизайна
Точка А:
- доход за счет количества проектов, а не качества от 70.000₽
- разовые запуски (запустились и разошлись)
Точка Б:
- в процессе обучения нашла проект, в нише здоровья (нутрициология и биохакинг)
- в прямом подчинении находится 7 человек, с которыми Таня прекрасно строит работу.
- отличная заработная плата 70 000₽ и 5% от продаж. + остались два маленьких, где оплата 40 000 за проект (в планах взять новые)
- отсутствие систематизации всех процессов
- хаос в команде
- стратегия от продюсера — сделаем хоть что-то, должно сработать
- внедрила рабочее пространство, где хранится вся информация по проекту и систематизированы задачи в нем. И теперь даже если кто-то решит удалить все чаты — у Тани вся информация в безопасности
-есть структура и стратегия, по которой двигаемся. Таня готовит регламенты для сотрудников, благодаря которым они четко знают свои зоны ответственности, а при смене какого-либо сотрудника, не будет проблем и лишней траты времени, чтобы объяснять, что нужно и как нужно делать
Обучение помогло мне вырасти и личностно и профессионально, я ощущаю себя не просто проджектом, я ощущаю себя полноценным операционным директором, который управляет всем проектом, а эксперт не тратит время на операционную работу, а занимается масштабированием и продвижением бизнеса.
Точка А:
- доход 120-150к ₽
- до программы был один проект – lana.invest, в котором работала полгода. Но школа закрылась, поэтому была немного на панике и боялась не найти такой же большой проект, с хорошей оплатой и командой
Точка Б:
- Сейчас у меня не проекты, а МЕЧТА.
- Работает с polly_zinovieva + масштабный запуск на зарубежную аудиторию с топ-продюсерами и огромной командой.
- Масштабные проекты по выручке и команде чем ранее
- хотела быть более структурной, зарабатывать больше не за счет того, что делает большой объем задач, а за счет управления и стратегических решений
- Растет оклад, меньше которого Галя уже не работает
- Создала пространство в билдине, внедрила регламенты для каждого сотрудника, забрала множество шаблонов с обучения
Спасибо Никите и Ане за помощь и включение буквально по любому вопросу. Очень круто, что они на столько вовлечены в результат каждого🤍
Точка А:
- была в проекте миллионнике за 100.000 в месяц и без выходных, второй проект быстро убрала, так как не успевала
- пришла на обучение с ощущением, что чего-то уже не хватает, какой-то винтик не на месте, работать — научились, но как соблюдать баланс, жить и не выгорать?
Точка Б:
- в каждом из проектов фикс 100.000 и кип, привязанный к запуску и его итогу, доходящий до 120.000 (обычно запуск и там, и там длится по 2 месяца)
- работает с экспертами с аудиторией 35к подписчиков
- также собрала ниши, которые близки: обучение табличкам и обучение сборке чат-ботов
- хотела быть более структурной, зарабатывать больше не за счет того, что делает большой объем задач, а за счет управления и стратегических решений
- стабильно есть выходные и свободные вечера
- начала ходить на спорт, больше видеться с семьей, закончила наконец алмазную мозайку
Появился тот самый винтик, который мне был нужен — рабочая система, благодаря которой моя жизнь стала спокойнее, насыщеннее и приятнее.
- в проектах стала более спокойная, практичная и детальная: все собрано в базе, все доки на месте, все задачи уже написаны, все знают где что лежит, когда что делать
Точка А:
- доход 150.000₽
- был один проект, на котором работает уже > 1,5 лет. Это ОШ бренд и веб дизайна
Точка Б:
- вырос доход и теперь он от 200 тыс.
- благодаря курсу, я поняла как организовать и структурировать работу команды. Есть понимание куда двигаться и к чему стремиться
- научилась уверенно работать в билдин (аналог ноушен)
- помимо Кати и эксперта в коменде 8 человек + подрядчики , которых регулярно привлекают
- нашла проект на позицию операционного директора в ПЦ. ПЦ сейчас сотрудничает с 2 экспертами. Поэтому под контролем одновременно 2 проекта
- сейчас есть уверенность, что со знаниями после курса сможет найти перспективный проект с хорошим доходом
Проходя обучение я чувствовала, что у меня есть поддержка и что любую мою ситуацию не оставят без внимания. Никита был всегда готов выйти на внеплановый созвон, чтоб все рассказать и показать. Это очень ценно и не на каждом обучение встретишь такое. Все обучение было в очень комфортной обстановке. Чувствуется, что к обучению Аня с Никитой подошли с душой.
- не хватало структуры на проектах, я не совсем понимала, как правильно наладить бизнес-процессы, как облегчить жизнь команды во время запуска, сократить время на выполнение рутинных задач всем на проекте
Точка А:
- работает ассистентом
- проекты на которых работает не приносят удовольствия и не развивают навыки проджекта
Точка Б:
-работа в продюсерском центре MentorGroup, ведение 2 проектов как полноценный проджект-менеджер
- Первый проект связан с массажем, где экспертом является Ирина Цветкова
- Второй — каскадное сухое голодание в Школе Аллы Воронковой
- доход 50.000+ бонусы в конце месяца
- курс помог осознать свои способности и уверенность в себе, углубить знания
Еще раз хочу выразить огромную благодарность этому замечательному учителю и наставнику — Ане, которая не только научила меня, но и вдохновила на реализацию моих целей!
Форматы участия:
Базовый
  • 10 недель обучения
  • 10 регламентов
  • Доступ к урокам на полгода
  • 2 групповых созвона
  • Новое размещение в канале «Резюме|Проджекты»
  • Добавление в чаты «Тайны проджектов» и «Элита проджектов»
  • Брендированный бокс Академии
Премиум
  • 10 недель обучения
  • 50 регламентов
  • Личный созвон с разбором готового пространства в BuildIn
  • Доступ к урокам на год
  • 2 групповых созвона
  • Новое размещение в канале «Резюме|Проджекты»
  • Добавление в чаты «Тайны проджектов» и «Элита проджектов»
  • Брендированный бокс Академии
  • 5 модулей:
Модуль 1
- Внутренняя упаковка: оцифровка себя и своего опыта
- Рост проджекта: от ассистента до CEO
- Найм ассистента: как выстраивать работу
Модуль 2
- Жизненные циклы онлайн-школы
- Орг. структура онлайн-школы и роли внутри нее
- Виды управления: как перестать быть терпилой и не стать тираном
- Грамотное планирование и постановка ТЗ
- Поиск сотрудников и онбординг
- Грамотная мотивация сотрудников и их увольнение
Модуль 3
- Бизнес процессы внутри онлайн-школы
- Варианты пространств с помощью приложения BuildIn
- Создание регламентов и базы знаний для сотрудников
- Система чатов для команды
- Система работы отделов онлайн-школы
Модуль 4
- 5 вариантов воронок
- Глубокий маркетинг или то, что скрывается за цифрами
- Метрики и оцифровки онлайн-школы: разбор запуска по молекулам
- Секреты создания качественных программ обучения
- Правила проведения результативных кастдэвов
Модуль 5
- Как продать себя в качестве ТОП-управленца
- Варианты дополнительного заработка
- Внешняя упаковка: соц сети и резюме
125.000₽
  • 5 модулей:
Модуль 1
- Внутренняя упаковка: оцифровка себя и своего опыта
- Рост проджекта: от ассистента до CEO
- Найм ассистента: как выстраивать работу
Модуль 2
- Жизненные циклы онлайн-школы
- Орг. структура онлайн-школы и роли внутри нее
- Виды управления: как перестать быть терпилой и не стать тираном
- Грамотное планирование и постановка ТЗ
- Поиск сотрудников и онбординг
- Грамотная мотивация сотрудников и их увольнение
Модуль 3
- Бизнес процессы внутри онлайн-школы
- Варианты пространств с помощью приложения BuildIn
- Создание регламентов и базы знаний для сотрудников
- Система чатов для команды
- Система работы отделов онлайн-школы
Модуль 4
- 5 вариантов воронок
- Глубокий маркетинг или то, что скрывается за цифрами
- Метрики и оцифровки онлайн-школы: разбор запуска по молекулам
- Правила проведения результативных кастдэвов
- Секреты создания качественных программ обучения
Модуль 5
- Как продать себя в качестве ТОП-управленца
- Варианты дополнительного заработка
- Внешняя упаковка: соц сети и резюме
170.000₽
Осталось 5 мест из 5
Осталось 4 места из 5
В подарок всем студентам
— Брендированный бокс Академии
Набор стикеров
Закладка для книг
Ежедневник и ручка
Открытки
Отзывы:
Индивидуальный предприниматель
Футанова Анна Сергеевна
ОГРНИП 323370000005088
ИНН 010512000497
Р/С: 40802810200004246676
Банк: АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
БИК: 044525974
Разработка сайта -
veliewakamila